For en uke siden var jeg i paneldebatt på LO's fylkeskonferanse - behørig dekket av nettavisen Arbeideravisa. Selv om hoveddelen av artikkelen tar for seg Frp's omfavnelse av fagbevegelsens historiske rolle, får de også med at undertegnede "høstet åtgaum da [jeg] fortalte at Rødt også vil gjøre noe med arbeidsmiljøloven, nemlig lovfeste sekstimersdag og rett til heltid."
http://www.arbeideravisa.no/component/content/article/21-nyheter/369-frp...

Det er alltid veldig hyggelig å være i slike forsamlinger - som Rødtpolitiker er jeg jo stort sett enig med LO-tillitsvalgte i ett og alt. (Eller - Det hender jeg er uenig med Roar Flåthen, men det hender det vel mange LO-tillitsvalgte er også.)

Mitt hovedbudskap i debatten var, for å si det enkelt: Vil dere ha et parti som mener at et ryddig arbeidsliv og god velferd er viktigst - til og med viktigere enn EØS-avtalen og høyres skattenivå fra 2004, så må dere stemme Rødt!

Et av de viktigste temaene i debatten var sosial dumping. Rødt er selvsagt for alle tiltak som kan begrense denne skadelig praksisen, det være seg streikerett mot sosial dumping, stopp for privatisering og tariffhopping, full Innsynsrett for tillitsvalgte, solidaransvar og allmenngjøring.

I arbeidsprogrammet står følgende kulepunkter uthevet:
* Arbeidstilsynet må få tilsyns- og sanksjonsrett overfor innleie i Arbeidsmiljøloven (§14.12). Det betyr kraftige bøter for sosial dumping og brudd på Arbeidsmiljøloven.
* Kollektiv søksmålsrett - at fagforeninger med innstillingsrett kan kjøre sak for ansatte med ulovlige midlertidige kontrakter.
* Tarifflønn, inkludert lik pensjon, for alle ved offentlige oppdrag, dvs. Praktisering av ILO94
* Dokumentasjonskravet i loven om allmenngjøring må fjernes.
* Gjeninnføring av forbudet mot utleie av arbeidskraft.

Men det viktigste grepet mot sosial dumping, vil selvsagt være å si opp EØS-avtalen. De siste årene har fire EU-dommer (Laval, Viking, Ruffert, Luxemburg) undergravd faglige rettigheter. EUs tjenestedirektiv er implementert. AP-toppen med statsminister Stoltenberg i spissen, ønsker å implementere EUs Vikarbyrådirektiv. Ny EFTA-dom tvinger Norge til å oppheve lov om Allmenngjøring.

Uavhengig av hvordan det går i framtidige domsavsigelser, er det store problemet det at norsk politikk på arbeidslivsområdet (og andre områder) ikke lenger bestemmes i Norge - det bestemmes av jurister i Brüssel!

EU er ikke noen politisk nøytral og demokratisk samarbeidsorganisasjon - det er et organ for å gjennomføre en helt bestemt politikk. EØS er en gavepakke for Høyre - de får gjennomført høyrepolitikk uten å måtte overbevise nordmenn om det i valg. Og det er en gavepakke til høyresida i Ap som kan gjennomføre høyrepolitikk, og skylde på noen andre. Det er derimot ikke noen gavepakke for norske arbeidsfolk.

I tillegg kom jeg forøvrig oppi en ny replikkveksling med Venstre som virker frenestisk opptatt av å skyve en bestemt svakhet i Tjenestemannsloven foran seg for å kunne svekke retten til fast arbeid i arbeidsmiljøloven... Jeg trenger vel ikke gjenta dette her: http://venstresida.net/?q=node/3441
http://venstresida.net/?q=node/3431