Jeg er helt uenig med deg i hva du oppfatter som "grunnleggende organisasjonskultur". Du argumenterer for noe jeg opplever som en lukkethet, som er en uheldig rest fra ml-arven, og en ukultur.
Mer informasjon om formatering
On the Northern Questions
Subscribe on Facebook
Jeg er helt uenig med deg i hva du oppfatter som "grunnleggende organisasjonskultur". Du argumenterer for noe jeg opplever som en lukkethet, som er en uheldig rest fra ml-arven, og en ukultur.